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                                                                  按照“學在前、做在前、成示範”的要求 總承包公司紮實開展“營改增”學習培訓工作
                                                                  Release time16-10-21   Click times:579次

                                                                  10月19日,總承包公司舉行“營改增”現場考試。以本部爲主考場 ,甬臺溫項目、溫州龍灣項目等7個項目部設置分考點 ,採用視頻連線同步考試  。總承包公司班子成員、各科室負責人 ,財務人員等共47人蔘加考試 ,集團財務資產部負責出卷評分,現場監考。

                                                                  這是實施“營改增”以來 ,對相關人員的一次階段性檢驗 ,也是對“營改增”學習的再督促、再要求 。今年以來 ,總承包公司按照浙建集團總經理陳桁明確的“在‘營改增’的重大契機中學在前、做在前 ,成示範”的要求 ,結合企業自身實際、行業特色、商業模式和業務情況,從“營改增”改革中找出“提質增效”的方案措施,積極努力做好“營改增”這個課題 。由總承包財務科牽頭 ,系統地組織了“營改增”培訓學習10餘次,邀請集團總會計師張國政做專題講課 ,並圍繞“營改增”問題開展答疑解惑。同時 ,下發了浙建集團《營改增實務指南(第一版)》,大成集團《增值稅發票暫行規定》、《營改增後我們該怎麼辦》和《項目增值稅進項管理方案》等學習資料 ,要求全體員工細緻掌握“營改增”的政策理論。